卡加利市政府員工採混合辦公模式
數千市政府員工在未來不會全面返回辦公室工作。
今年早前放寬公共衛生限制，卡加利市政府要求5,000名遙距工作的內部員工返回辦公室工作。
工作模式建議每周在辦公室工作三天，在家工作兩天。
市政府經理David Duckworth表示，市政府員工已經接受混合辦公模式安排，在可預見的未來維持不變。員工在新冠疫情期間證明遙距工作的生產力可靠，而且問題相對較少。
員工正在尋找更靈活的選擇，作為僱主，市府希望成為首選僱主。
他們知道未來卡加利市政府許多職位都為遙距工作。
市政府需要靈活
Duckworth說作為僱主，市府必須保持與其他政府和私營機構的競爭力。
他表示，由員工與他們的主管確定一周辦公室及在家工作的時間。
他建議希望挽留員工的僱主必須靈活性處理。
市府因疫情失去一些員工。員工直接聯絡Duckworth表示要永久遙距工作，再也不想回到辦公室工作，所以不幸的是員工要辭職並尋找永久遙距工作的職位。
可納入新合約
代表本市內部工人的工會參與混合辦公模式。
CUPE Local 38工會主席D’Arcy Lanovaz表示，當疫情開始時，市府辦公室工作人員被迫在家工作，這是一個調整期。兩年後，他感受到本市新工作模式的廣泛支持。Lanovaz指出，其工會成員對此表示歡迎。在這兩年後創造一種新的節奏，認為這種節奏可以平衡工作與生活。
鑑於混合辦公模式將持續一段時間，Lanovaz表示雙方正討論將其納入新的共同合約。
圍繞這計劃似乎沒有太多爭論。正如大家所說，總是得到一些東西，白紙黑字，寫在紙上，只是讓人清楚了解在家工作安排等規則。
資料來源：星島日報 (2022年6月2日)
圖片：CBC News