各省勞工賠償局盈餘 商業聯盟倡退回東主
加拿大獨立商業聯盟(Canadian Federation of Independent Business) 昨天發表聲明，呼籲全國各地勞工賠償局(workers’ compensation boards)將盈餘供款退還給小企業東主，讓他們利用這些資金重振業務，並且效仿安省立法規定當局退還盈餘之做法。
在加國各行各業擁有9.5萬名中小企業會員的加拿大獨立商業聯盟，就本國勞工賠償和盈餘分配進行研究，發現其中七個省份和特區的勞工賠償局，是處於供款資金過剩狀態，這意味著它們儲備水平，已經超出期望的目標。
聯盟研究結果顯示，卑詩省勞工賠償局是資金過剩最多的機構之一，其資產比負債高出153%，而其目標資金比率(targeted funding ratio)是設定為130%。如果卑詩省勞工賠償局退還多餘資金，此舉可能意味著接近29億元可退還予省內僱主，讓僱主有效利用這些金錢協助其業務從疫情中復蘇，並作出重新投資。
聯盟分析，若全國各地勞工賠償局均退還多餘的資金，總額將高達約56億元。對一家擁有五名員工的小企業而言，退款數目視乎所屬地區而定，金額可少至在育空特區644元，多至在卑詩省6,189元。
聯盟指出，一些省份勞工賠償局近年已將盈餘作出分配，今年安省便退還15億元，緬省亦退還9,500萬元，而去年愛德華王子島也退還款額達到2,500萬元。聯盟因此促請其他省份借鑑，為小企業東主提供有意義的財政救助。
倡全國各省立法規定退款
雖然國內其中七個勞工賠償局有制定退款政策，但去年安省成為第一個省份，立法規定勞工賠償局的資金過剩達到一定水平時，必須作出退還。聯盟呼籲所有省份仿效安省的典範，以確保全國各地小企業東主可肯定地一律獲得有關退款。
加拿大獨立商業聯盟安省事務總監馬洛(Ryan Mallough)表示，勞工賠償制度當然需要有足夠資源，以繼續履行其責任去支援工人，以及令工作場所更安全。但當勞工賠償局資金儲備達到數百萬元，在某些情況下更達數十億元，甚至超過所定立上限目標水平時，這便是時候將該筆過剩資金退還給辛勤工作的小企業東主。
聯盟研究部總監克魯茲(Marvin Cruz)指出，過去兩年全國小企業生意受到蹂躪。至今只有40%小企業能恢復正常收入，而三分二小企業仍然背負疫情引發的債務。
他又強調，將多餘的勞工賠償局資金退還給小企業東主，不僅可為他們提供一些急需支援，還會為勞工賠償制度增加一些公平性。
資料來源：星島日報 (2022年5月11日)
圖片：加通社提供