加國退休金及就業保險明年起上調 打工仔變相減人工
加拿大退休金及聯邦就業保險將於明年1月1日起上調，加拿大退休金計劃(CPP)僱員和僱主的繳款率將從2022年5.7%提高至5.95%；聯邦就業保險(EI)方面，僱員繳款將增加1.63%，而僱主支付費用將為僱員1.4倍。
扣除款項提升表示每個加拿大人的實際收入將會下降，僱主繳款增加5.2%使企業將於2023年期間為每位員工額外支付325美元，除非僱主願意為差額「買單」，否則每位僱員將被扣305加元。
退休金及年度最高退休金收入(YMPE)增加，退休金將上漲約7.3%，加拿大獨立企業聯合會（CFIB）表示，加幅會使工人及僱主額外再支付高達255元費用。
CFIB主席Dan Kelly指，員工在退休金和聯邦就業保險中，最多支付304.71元，認為雖然金額不多，但300元可支付交通費或水電費，提到在經濟通脹下，同時增加工資稅會打嚴重影響加拿大生活質素。CFIB已去信財政部長Chrystia Freeland，要求凍結加息。
加拿大替代政策中心高級經濟學家David Macdonald認為國民福利沒有明顯增加，直言加息不合時宜。他表示若聯邦政府出手，與僱主、僱員各自貢獻總付款的三分之一，就業保險的負擔可能會減輕。
資料及圖片來源：星島日報 (2022年12月14日)